湖北省各地市產業技術研究院申報扶持指南來了，湖北省的企業單位可以了解一下，有任何疑問歡迎致電咨詢。

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一、總體思路

（一）指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，大力實施創新驅動發展戰略，圍繞我省區域產業發展戰略布局和“光谷科技創新大走廊”建設，聚焦光信息、先進存儲、新型顯示、智能制造、生物醫藥、現代農業等優勢產業，以行業龍頭骨干企業為依托，以應用開發研究、產業共性關鍵技術研發和科技成果轉化系統創新為重點，著力推動高校、科研院所科研優勢與我省優勢產業相結合，管理機制創新與技術創新深度融合，著力促進產業技術創新，加快培育、發展壯大一批研究院，打造引領全省創新驅動發展的核心引擎和制度創新的示范樣板，為加快新舊動能轉換、實現高質量發展提供科技創新支撐。

（二）基本原則

突出市場導向。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用，依托企業創新主體，按照市場方式確定科研方向、開展重大技術創新，以市場化手段組織創新資源，促進技術創新和市場應用無縫對接。

創新體制機制。堅持大膽探索、先行先試，賦予研究院充分的發展自主權，全面構建市場導向的管理機制、靈活包容的人才機制、開放創新的合作機制，建立多元化股權收益激勵機制及成果導向的績效評價機制和分配機制，最大限度激發和釋放創新創造活力。

引領產業升級。圍繞我省區域產業發展戰略布局，突出產業應用技術研發，圍繞龍頭企業培育產業生態，打通“政產學研金服用”通道，帶動產業鏈強鏈、補鏈、延鏈，加快發展新產業、新業態。

凝聚創新合力。充分發揮全省高校、科研院所創新資源優勢，鼓勵市州政府安排資金、基礎設施、儀器設備等政策扶持轄區內研究院建設發展，因地制宜創造性開展支持工作，為各市州研究院發展創造條件。

（三）主要目標

加快布局建設一批研究院，實現兩個“全覆蓋”，即全省重點產業“全覆蓋”、重點區域“全覆蓋”。到2020年底，實現市州全覆蓋，力爭經備案認定的研究院的主營業務收入達到5億元以上，有效發明專利授權數達到500項，研發服務收入達到2億元，孵化企業300家以上，技術合同成交額達到3億元以上，帶動區域內企業技術升級和產業結構調整，提升地方產業核心競爭力。到2022年，已認定的研究院突破一批關鍵技術，轉化一批重大科技創新成果，孵化一批科技型企業，聚集一批科技領軍人才和創新創業人才，形成科技創新成果與地方產業對接、科教資源向現實生產力轉化的高質量發展新態勢。到十四五期末，全省產業技術研究院總數達到60家以上。

二、規劃布局

結合我省產業發展，全省產業技術研究院建設主要圍繞市州優勢特色產業建設。各市州主要優勢特色產業為：

武漢市：光電子、芯片、新一代信息網絡、氫能與燃料電池、數字建造、固廢資源、醫療科技、微機電與傳感、新能源、新材料、海洋裝備、交通科技、智能裝備、網絡安全等；

宜昌市：精細化工、傳感物聯、醫用敷料、裝配式建筑、白酒、循環經濟產業裝備、茶葉等；

襄陽市：汽車制造、電子元器件、節能機電、新材料、農產品加工等；

咸寧市：特色農業、機電設備、大健康、水上救援裝備等；

黃石市：模具、工業機器人、金屬材料、建材、飲料食品等；

鄂州市：生命科學、中醫藥、新能源電池材料、智能快遞物流、量子工業等；

荊州市：水產、石油化學、石化裝備、汽車零部件、油氣鉆采裝備、白色家電等；

荊門市：醫藥工業、資源再生利用、電子信息、化工產業等；

黃岡市：智能制造、鋼結構、醫藥化工、特色農產品加工等；

隨州市：專用汽車、應急專用裝備、香菇、風機、鑄造、地鐵裝備等；

孝感市：糧油機械、鹽化工、金屬制品等；

十堰市：新能源電池材料、智慧農機、商用車等；

恩施市：富硒、特色農業、藥材、清潔能源等；

神農架林區：地區特色農林產業等；

天門市：智能制造、生物醫藥等；

潛江市：小龍蝦、精細化工、生物技術等；

仙桃市：紡織新材料、食品加工、機械制造等。

三、扶持政策

依據上述各市州優勢產業、特色產業布局，全省產業技術研究院必須緊緊依靠市州力量建設。為此，需要結合各市州特點分類制定省級產業技術研究院的扶持政策，以期達到備案條件。

（一）備案條件內容

門檻條件主要包括優勢特色產業規模、資金投入、基礎設施與儀器設備投入及核心人才及其團隊創新能力等。

優勢特色產業規模是指研究院所涉產業應為所在市（州）特色的、具有市場競爭力的產業，且該產業主營業務收入（銷售收入）達到一定規模。

核心人才及其團隊創新能力是指研究院負責人或核心人才及其團隊擁有自主知識產權的可產業化的科技成果或發明專利的情況。

資金投入主要是指省級產業技術研究院所在地政府應有相應的實質性運行經費投入。

基礎設施及儀器設備投入主要包括研究開發及試驗的基礎設施建設、重要儀器設備購置等方面的投入。

（二）各市州納入省級研究院備案條件

1、武漢市

優勢特色產業規模：研究院所涉產業的產業規模不低于150億元。

核心人才及其團隊創新能力：研究院負責人或核心人才及其團隊擁有本領域5項以上核心技術發明專利。

資金投入：在初建期內，給予3年的運行經費支持，前兩年每年給予不少于2000萬元運行經費支持，第三年給予不少于1000萬運行經費，主要用于研究院日常辦公運行、人才引進、技術研發、成果轉化等。

基礎設施及儀器設備投入：無償提供不少于7000 m2的辦公場所，符合辦公用途和實驗工業廠房標準建設，均為“拎包”入駐標準。給予產業技術研究院3年內科研儀器設備購置補助總額不低于3000萬元。

2、“光谷科技創新大走廊”相關市（州）

主要包括鄂州、黃石、黃岡、咸寧等市（州）。

優勢特色產業規模：研究院所涉產業的產業規模不低于80億元。

核心人才及其團隊創新能力：研究院負責人或核心人才及其團隊擁有本領域2項以上核心技術發明專利。

資金投入：在初建期內，給予3年的運行經費支持，前兩年每年給予500萬元運行經費支持，第三年給予300萬運行經費，主要用于研究院日常辦公運行、人才引進、技術研發、成果轉化等。

基礎設施及儀器設備投入：無償提供不少于4000 m2的辦公場所，符合辦公用途和實驗工業廠房標準建設，均為“拎包”入駐標準。給予產業技術研究院3年內科研儀器設備購置補助總額不低于800萬元。

3、宜昌市、襄陽市

優勢特色產業規模：研究院所涉產業的產業規模不低于100億元。

核心人才及其團隊創新能力：研究院負責人或核心人才及其團隊擁有本領域3項以上核心技術發明專利。

資金投入：在初建期內，給予3年的運行經費支持，前兩年每年給予不低于1000萬元運行經費支持，第三年給予不低于500萬運行經費，主要用于研究院日常辦公運行、人才引進、技術研發、成果轉化等。

基礎設施及儀器設備投入：無償提供不少于5000 m2的辦公場所，符合辦公用途和實驗工業廠房標準建設，均為“拎包”入駐標準。給予產業技術研究院3年內科研儀器設備購置補助總額不低于1000萬元。

4、恩施州、十堰市

優勢特色產業規模：研究院所涉產業的產業規模不低于50億元。

核心人才及其團隊創新能力：研究院負責人或核心人才及其團隊擁有本領域1項以上核心技術發明專利。

資金投入：在初建期內，給予3年的運行經費支持，每年給予不低于300萬運行經費，主要用于研究院日常辦公運行、人才引進、技術研發、成果轉化等。

基礎設施及儀器設備投入：無償提供不少于3000 m2的辦公場所，符合辦公用途和實驗工業廠房標準建設，均為“拎包”入駐標準。給予產業技術研究院3年內科研儀器設備購置補助總額不低于500萬元。

5、直管縣（天門、仙桃、潛江）和神農架林區

優勢特色產業規模：研究院所涉產業的產業規模不低于50億元。

核心人才及其團隊創新能力：研究院負責人或核心人才及其團隊擁有本領域1項以上核心技術發明專利。

資金投入：在初建期內，給予3年的運行經費支持，每年給予不低于200萬運行經費，主要用于研究院日常辦公運行、人才引進、技術研發、成果轉化等。

基礎設施及儀器設備投入：無償提供不少于2500 m2的辦公場所，符合辦公用途和實驗工業廠房標準建設，均為“拎包”入駐標準。給予產業技術研究院3年內科研儀器設備購置補助總額不低于300萬元。

6、其他市（州）

主要包括：荊州、孝感、隨州、荊門等市（州）。

優勢特色產業規模：研究院所涉產業的產業規模不低于70億元。

核心人才及其團隊創新能力：研究院負責人或核心人才及其團隊擁有本領域2項以上核心技術發明專利。

資金投入：在初建期內，給予3年的運行經費支持，前兩年每年給予400萬元運行經費支持，第三年給予200萬運行經費，主要用于研究院日常辦公運行、人才引進、技術研發、成果轉化等。

基礎設施及儀器設備投入：無償提供不少于3500 m2的辦公場所，符合辦公用途和實驗工業廠房標準建設，均為“拎包”入駐標準。給予產業技術研究院3年內科研儀器設備購置補助總額不低于600萬元。

7、其他縣（市、區）

優勢特色產業規模：研究院所涉產業的產業規模不低于30億元。

核心人才及其團隊創新能力：研究院負責人或核心人才及其團隊擁有本領域1項以上核心技術發明專利。

資金投入：縣（市、區）政府在初建期內，給予3年的運行經費支持，每年給予150萬運行經費，上級財政對每年給予最高100萬元的聯動支持，主要用于研究院日常辦公運行、人才引進、技術研發、成果轉化等。

基礎設施及儀器設備投入：無償提供不少于2000 m2的辦公場所，符合辦公用途和實驗工業廠房標準建設，均為“拎包”入駐標準。給予產業技術研究院3年內科研儀器設備購置補助總額不低于300萬元。

四、保障措施

（一）加強組織領導。省科技廳成立研究院建設工作專班和專家團隊，負責研究院建設頂層設計和資源統籌協調，采取“一事一議、特事特辦”的方式研究解決研究院建設運營中出現的問題。各市（州）政府、園區建立相應工作機制，協同推動研究院建設。

（二）強化政策落實。建立高校科研院所對接、人才引育、落戶和機構引建等已有政策落實機制，實行“一對一”聯系服務，確保逐項落實到位。對支撐和引領全省科技進步、高端人才培育、產業升級發展具有重大意義的研究院，各級政府可采取“一院一策”的方式，共同給予更大力度扶持。

（三）創新體制機制。鼓勵市州研究院大膽探索、先行先試，賦予研究院充分的發展自主權，全面構建市場導向的管理機制、靈活包容的人才機制、開放創新的合作機制，建立多元化股權收益激勵機制及成果導向的績效評價機制和分配機制，最大限度激發和釋放創新創造活力。

（四）優化發展環境。優化原有產業技術研究院績效考核指標體系，圍繞核心關鍵指標進行量化，設定清晰明確的優秀層級和合格層級的績效目標值，選擇更具增長性、更有競爭力的研究院進行財政激勵支持。各相關部門應定期深入研究院開展溝通交流，改進服務，幫助協調解決項目建設和運營過程中存在的困難和問題。