“兩化融合貫標”即“兩化融合管理體系標準”，從1A-5A五個等級，評定后部分市區(qū)縣有資金獎勵！2025年安徽省兩化融合貫標評定指南！小編現(xiàn)將政策項目申報事宜總結(jié)如下，如有疑問可以免費咨詢?yōu)槟獯鹬笇В?/span>

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  一、兩化融合貫標

  兩化融合貫標就是指國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定，有的地方把兩化融合稱為數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

  兩化融合貫標認證分為5個評級，分別是1A、2A、3A、4A、5A，級別越高難度越大。

  二、評定周期

  貫標周期多長貫標時間大約8個月，調(diào)研編寫1-2個月、試運行3個月、現(xiàn)場審核以及提交資料1個月、復(fù)核流程2個月。

  三、安徽省兩化融合貫標A級-5A級評定條件

  A級（規(guī)范級）

  A級（規(guī)范級）能力建設(shè)要求，包括但不限于：

  1、按照GB/T23001-2017的要求建立了兩化融合管理體系，能夠規(guī)范有效開展職能驅(qū)動型的能力打造過程管理；

  2、開展了規(guī)范級能力建設(shè)，支持和優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，但尚未有效建成支持主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化和柔性化運行的新型能力。

  注：職能驅(qū)動是指按照確定的組織分工和崗位職能職責標準化開展各項活動。

  (一)規(guī)范級-過程維建設(shè)要求

  組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞規(guī)范級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化，規(guī)范有效開展策劃、實施與運行、評測、改進等活動，并形成職能驅(qū)動型的過程管理機制，包括但不限于：

  1、規(guī)范有效開展可持續(xù)競爭優(yōu)勢分析，識別確定擬打造的規(guī)范級能力（體系），并完成職能驅(qū)動型過程管控機制、系統(tǒng)性解決方案、管理體系等的策劃；

  2、按照規(guī)范級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化需求、建立并執(zhí)行職能驅(qū)動型支持條件建設(shè)制度，建立并執(zhí)行職能驅(qū)動型的實施與運行過程管理要求，明確相關(guān)方的溝通，協(xié)調(diào)機制和手段等，實現(xiàn)過程管控機制、系統(tǒng)性解決方案和管理體系之間的協(xié)調(diào)互動；

  3、采取診斷對標，監(jiān)視與測量、內(nèi)部審核、管理評審、考核等方式，對新型能力建設(shè)過程和結(jié)果進行跟蹤、分析和評測；

  4、建立職能驅(qū)動型的持續(xù)改進機制，按照形成的規(guī)定處理實際或潛在的不符合，并采取糾正措施或預(yù)防措施，持續(xù)開展改進活動。

  （二）規(guī)范級-要素維建設(shè)要求

  組織應(yīng)圍繞規(guī)范級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，規(guī)范開展數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責調(diào)整等活動，包括但不限于：

  1、開展規(guī)范級能力所對應(yīng)職能范圍數(shù)據(jù)的采集和分析利用；

  2、規(guī)范開展信息（數(shù)字）技術(shù)應(yīng)用，對設(shè)備設(shè)施進行必要的自動化、數(shù)字化改造升級，部署必要的信息技術(shù)（IT）軟硬件；

  3、對規(guī)范級能力所涉及的業(yè)務(wù)流程、職能職責進行必要的梳理、規(guī)范、調(diào)整和優(yōu)化。

  （三）規(guī)范級-管理維建設(shè)要求

  組織應(yīng)圍繞規(guī)范級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化，建立職能驅(qū)動型管理方式，包括但不限于：

  1、明確數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素協(xié)同優(yōu)化的程序和方法；

  2、最高管理者、管理者代表等組織決策層能夠準確理解職能驅(qū)動型兩化融合管理體系，相關(guān)人員職能化的職責和權(quán)限得到合理劃分和規(guī)定；

  3、采用與規(guī)范級能力匹配的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置機制、建立職能型組織結(jié)構(gòu)；

  4、采用職能驅(qū)動的管理方式、主要根據(jù)規(guī)范性崗位職能分工開展各項業(yè)務(wù)活動。

  AA級（場景級）

  AA級（場景級）能力建設(shè)要求：

  在達到或高于規(guī)范級能力建設(shè)要求的基礎(chǔ)上，場景級能力還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求，包括但不限于：

  1、面向主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，建成支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)資源配置效率提升、關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動數(shù)字化、場景化和柔性化運行的場景級能力；

  2、開展了技術(shù)使能型的能力打造過程管理；

  3、主要達成關(guān)鍵業(yè)務(wù)效率提升、成本降低、質(zhì)量提高等預(yù)期價值效益目標。

  注：技術(shù)使能是指通過基于各類技術(shù)融合應(yīng)用形成的專業(yè)技能賦能各項活動專業(yè)化和柔性化開展。

  （一）場景級-過程維建設(shè)要求

  組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞場景級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化，規(guī)范有序開展策劃、支持、實施與運行、評測、改進等活動，并形成技術(shù)使能型的過程管控機制。

  （二）場景級-要素維建設(shè)要求

  組織應(yīng)圍繞場景級能力，基于工具級數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責調(diào)整等，支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化、場景化和柔性化運行。

  （三）場景級-管理維建設(shè)要求

  組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成技術(shù)使能型管理模式，有效支撐場景級能力的建設(shè)、運行和優(yōu)化。

  AAA級（領(lǐng)域級）

  AAA級（領(lǐng)域級）能力建設(shè)要求

  在達到或高于場景級能力建設(shè)基礎(chǔ)上，領(lǐng)域級還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求，包括但不限于：

  1、面向組織（企業(yè)）主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，建成支持主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)資源全局優(yōu)化配置，以及主營業(yè)務(wù)集成融合、動態(tài)協(xié)同和一體化運行的領(lǐng)域級能力；

  2、開展了知識驅(qū)動型的能力打造過程管理，且支持過程管理動態(tài)優(yōu)化；

  3、實現(xiàn)組織整體業(yè)務(wù)成本降低、效率提升、質(zhì)量提高等預(yù)期價值效益目標，并有效拓展延伸業(yè)務(wù)。

  注：知識驅(qū)動是指通過構(gòu)建主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識模型及其數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用賦能各項活動智能化開展。

  （一）領(lǐng)域級-過程維建設(shè)要求

  組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞領(lǐng)域級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化，有效開展策劃、支持、實施與運行、評測、改進等活動，并形成知識驅(qū)動型的過程管控機制，實現(xiàn)對能力建設(shè)和運行關(guān)鍵過程的量化跟蹤和動態(tài)優(yōu)化。

  （二）領(lǐng)域級-要素維建設(shè)要求

  組織應(yīng)圍繞領(lǐng)域級能力，基于組織（企業(yè)）級數(shù)字化和傳感網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實現(xiàn)跨部門、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)集成和共享利用，技術(shù)集成融合應(yīng)用、流程貫通與優(yōu)化重構(gòu)和職能職責協(xié)同調(diào)整等，支持跨部門、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)集成融合、動態(tài)協(xié)同和一體化運行。

  （三）領(lǐng)域級-管理維建設(shè)要求

  組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成知識驅(qū)動型管理模式，有效支撐領(lǐng)域級能力的建設(shè)、運行和優(yōu)化。

  AAAA級（平臺級）

  AAAA級（平臺級）能力建設(shè)要求

  在達到或高于領(lǐng)域級能級建設(shè)要求基礎(chǔ)上，平臺級能力建設(shè)要求包括但不限于：

  1、面向組織全員、全要素和全過程，建成支持組織（企業(yè)）以及組織（企業(yè)）之間資源動態(tài)配置，以及主營業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同和社會化協(xié)作的平臺級能力；

  2、能夠按需開展數(shù)據(jù)驅(qū)動型的能力打造過程管理；

  3、實現(xiàn)供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈整體成本降低、效率提升、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新、用戶連接與賦能等價值效益目標，有條件的組織（企業(yè)）培育發(fā)展平臺級數(shù)字業(yè)務(wù)、開辟業(yè)務(wù)平臺化價值創(chuàng)造新空間。

  （一）平臺級-過程維建設(shè)要求

  組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞新型能力建設(shè)、運行和優(yōu)化，按需開展策劃、支持、實施與運行、評測、改進等活動，并形成數(shù)據(jù)驅(qū)動型的過程管控機制，實現(xiàn)對能力建設(shè)和運行全過程量化跟蹤和動態(tài)優(yōu)化。

  （二）平臺級-要素維建設(shè)要求

  組織應(yīng)圍繞平臺級能力，基于平臺級數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實現(xiàn)覆蓋組織（企業(yè)）全局以及組織（企業(yè)）之間主要業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)在線交換和動態(tài)集成共享、技術(shù)綜合集成和融合創(chuàng)新、業(yè)務(wù)端到端流程動態(tài)優(yōu)化、職能職責動態(tài)調(diào)整等、支持核心能力模塊化封裝、共享應(yīng)用和平臺級業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。

  （三）平臺級-管理維建設(shè)要求

  組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動型管理模式，有效支撐平臺級能力的建設(shè)、運行和優(yōu)化。

  AAAAA級（生態(tài)級）

  AAAAA級（生態(tài)級）能力建設(shè)要求

  在達到或高于平臺級能級建設(shè)要求基礎(chǔ)上，生態(tài)級能力建設(shè)要求包括但不限于：

  1、面向跨組織（企業(yè)）、生態(tài)合作伙伴、用戶等的生態(tài)圈，建成支持智能驅(qū)動的生態(tài)資源按需精準配置，以及生態(tài)合作伙伴間業(yè)務(wù)智能化、集群化、生態(tài)化發(fā)展、實現(xiàn)價值開放共創(chuàng)的生態(tài)級能力；

  2、能夠自組織開展智能驅(qū)動型的能力打造過程管理；

  3、全面實現(xiàn)生態(tài)圈用戶/生態(tài)合作伙伴連接與賦能、數(shù)字業(yè)務(wù)培育、綠色可持續(xù)發(fā)展等價值效益目標。

  注：智能驅(qū)動是指構(gòu)建基于自學習、自優(yōu)化認知模型的智能感知、智能分析、智能決策和智能運行體系，以人工智能賦能各項活動按需自主開展。

  （一）生態(tài)級-過程維建設(shè)要求

  組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞生態(tài)級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化，自組織開展策劃、支持、實施與運行、評測、改進等活動，并形成智能驅(qū)動型的過程管控機制，實現(xiàn)對能力建設(shè)和運行全過程認知跟蹤和自學習優(yōu)化。

  （二）生態(tài)級-要素維建設(shè)要求組織應(yīng)圍繞生態(tài)級能力，基于生態(tài)級數(shù)字化和泛在物聯(lián)網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實現(xiàn)生態(tài)合作伙伴間數(shù)據(jù)按需互通和跨界共享、技術(shù)社會化開發(fā)和按需應(yīng)用、跨組織（企業(yè)）的端到端流程自組織、職能職責按需調(diào)整和自學習優(yōu)化，支持培育壯大數(shù)字新業(yè)務(wù)。

  （三）生態(tài)級-管理維建設(shè)要求組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成智能驅(qū)動型的價值生態(tài)共創(chuàng)管理模式，有效支撐生態(tài)級能力的建設(shè)、運行和優(yōu)化。

  四、安徽省兩化融合貫標申請流程

  兩化融合貫標流程分三個階段：體系建立階段、體系實施階段、體系審核階段

  （一）體系建立階段

  1、兩化融合貫標啟動：成立項目組、標準宣講、貫標實施培訓會。

  2、兩化融合分析診斷：深入調(diào)研、體系評估與診斷、貫標標準培訓。

  3、兩化融合體系構(gòu)建：體系策劃、體系文件架構(gòu)、體系文件編寫培訓。

  4、兩化融合文件編寫與培訓：文件編寫、文件評審與修訂、文件發(fā)布。

  （二）體系實施階段

  5、體系試運行：體系宣貫、體系試運行、運行情況記錄與改進。

  6、兩化融合內(nèi)部評審：內(nèi)審培訓與組織、內(nèi)部審核與改進、管理評審。

  （三）體系審核階段

  7、兩化融合審核認定：準備迎審、審核及改進、項目驗收。

  五、安徽省各市兩化融合貫標獎補政策（補貼政策已失效，最新政策可咨詢小編）

  由于省市相關(guān)政策的調(diào)整，兩化融合逐漸成為申請信息化類政策獎補的必要條件，多地兩化融合獎補政策已取消。

  （一）合肥市各區(qū)縣

  1、巢湖經(jīng)開區(qū)：對新通過國家級兩化融合管理體系標準評定的企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵；

  2、長豐縣：對當年評定的國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)，給予5萬元一次性獎勵。

  3、廬江縣：對新通過國家信息化和工業(yè)化融合（兩化融合）管理體系標準評定A、AA的企業(yè)分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵，評定AAA及以上的企業(yè)，給予20萬元一次性獎勵。

  4、肥東縣：支持國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力建設(shè)，對當年新認定的國家級兩化融合管理體系貫標企業(yè)，給予5萬元獎勵。

  5、合肥高新區(qū)

  高新區(qū)暫無獎勵，但是對兩化融合方向的項目有補貼！如對首次獲得智能制造燈塔工廠的企業(yè)，給予300萬元的一次性獎勵；對于首次獲得可持續(xù)發(fā)展燈塔工廠的企業(yè)，給予100萬元一次性獎勵。對首次認定的新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范、服務(wù)型制造示范、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等國家級、省級示范項目分別給予25萬元、15萬元一次性獎勵。對首次獲得省級智能工廠、數(shù)字化車間的企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵（執(zhí)行部門：經(jīng)發(fā)局）。

  （二）阜陽市各區(qū)縣

  1、潁州區(qū)：首次認證為國家、省、市“兩化融合企業(yè)”的，分別給予企業(yè)20萬元、10萬元、5萬元獎勵。

  2、潁泉區(qū)：支持兩化深度融合。對新通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定的企業(yè)，給予20萬元一次性獎補。對新認定的國家級兩化融合公共服務(wù)平臺或服務(wù)機構(gòu)，給予20萬元一次性獎補。對新認定的國家級、省級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目或試點企業(yè)分別給予20萬元、10萬元一次性獎補。

  3、潁上縣：對通過兩化融合、DCMM（數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型）、數(shù)據(jù)安全管理等國家標準貫標的企業(yè)，給予10萬元一次性獎補。

  （三）淮南市各區(qū)縣

  1、淮南市：對通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定的企業(yè)，給予一次性獎勵20萬元。

  2、田家庵區(qū)：對通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定企業(yè)，給予一次性獎勵10萬元。

  3、壽縣：通過國家、省級信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定企業(yè)，分別一次性給予30萬元、10萬元獎勵。

  （四）宣城市各區(qū)縣

  1、宣城市：支持企業(yè)開展兩化融合貫標認證。鼓勵企業(yè)開展兩化融合管理體系評估認證，對新獲得國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系評估認證的3A、4A、5A級企業(yè)，分別給予一次性獎勵5萬元、10萬元和20萬元。

  2、宣州區(qū)：兩化融合評估等級在2A、3A、4A、5A級的企業(yè)，分別給予一次性獎補10萬元、20萬元、30萬元、50萬元（已獲得兩化融合貫標證書且未評級的企業(yè)，重新評級在3A級及以上的可獲得獎補；低等級重新評級為高等級的可獲得獎補差額）。

  3、宣城經(jīng)開區(qū)：對于通過兩化融合管理體系貫標認定的企業(yè)，每戶分別給予一次性獎勵5萬元。

  4、寧國市：支持企業(yè)開展兩化融合管理體系升級版、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型)，對評估認定等級為2A、3A、4A、5A的企業(yè)，分別給予5萬元、10萬元、20萬元、30萬元的一次性獎勵。

  5、郎溪縣：對兩化融合評估等級在2A、3A、4A、5A級的企業(yè)，給予企業(yè)一次性獎補20萬、30萬、50萬、100萬（2022年起執(zhí)行該項政策；已獲得兩化融合貫標證書且未評級的企業(yè)，重新評級在3A級及以上的可獲得獎補；低等級重新評級為高等級的可獲得獎補差額）。

  6、旌德縣：鼓勵企業(yè)“兩化”融合，企業(yè)當年通過國家兩化融合管理體系貫標評定取得證書的給予20萬元獎勵；

  7、涇縣：當年通過國家兩化融合管理體系貫標評定取得證書的給予15萬元獎勵。

  （五）馬鞍山市各區(qū)

  1、馬鞍山市：提升企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標準開展評估工作，對評估等級在2A、3A、4A、5A的企業(yè)，分別給予一次性獎勵10萬元、30萬元、50萬元、100萬元。

  2、慈湖高新區(qū)：在市級政策之外，新列為國家“兩化”融合管理體系貫標試點企業(yè)、國家“兩化”融合示范企業(yè)、國家級智能制造試點企業(yè)，園區(qū)給予一次性獎勵10萬元。新列為省“兩化”融合管理體系貫標試點企業(yè)，省“兩化”融合示范企業(yè)，在市級政策之外，園區(qū)給予一次性獎勵5萬元。

  3、含山縣：對新列入國家、省級兩化融合管理體系貫標試點，并通過國家級信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定的企業(yè)，除省、市獎補外，縣財政再分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元。對新列為省級、市級兩化融合示范企業(yè)的，縣財政分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元。支持兩化融合重點項目建設(shè)，對列入“市級兩化融合重點項目庫”的數(shù)字化生產(chǎn)線、數(shù)字化車間和智能工廠等智能化改造項目，除按政策申報市級獎補外，縣財政再按智能裝備購置金額10%標準給予獎補，全縣獎補總額不超過100萬元。

  （六）黃山市各區(qū)縣

  1、黃山市：對兩化融合評定等級達到1A、2A、3A及以上的，分別獎勵15萬元、20萬元、25萬元。

  2、黃山區(qū)：支持兩化融合發(fā)展。對新認定的國家智能制造試點示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺試點示范項目企業(yè)分別補助15萬元；對當年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定企業(yè)補助10萬元；

  3、徽州區(qū)：補助通過國家兩化融合管理體系標準評定企業(yè)10萬元。

  4、歙縣：對當年符合國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標準的企業(yè)，按照A、AA、AAA及以上分別補助5萬元、8萬元、10萬元。

  5、休寧縣：支持制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展。對新認定的國家智能制造試點示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺試點示范項目企業(yè)分別補助20萬元；對當年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標準的企業(yè)補助20萬元。

  6、黟縣：對當年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定企業(yè)補助10萬元；

  （七）蚌埠市各區(qū)縣

  1、蚌埠市：2025年暫無兩化融合貫標評定獎勵、但是有工業(yè)和信息化領(lǐng)域的項目政策。

  2、固鎮(zhèn)縣：對兩化融合試點項目，按照實際軟件等投入的30%進行獎補，每個企業(yè)最高不超過100萬元。

  （八）宿州市各區(qū)縣

  1、宿州市：對通過國家級兩化融合管理體系評定的企業(yè)，給予5萬元一次性獎補。對通過國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系評定、等級為L3（流程級）、L4（網(wǎng)絡(luò)級）、L5（生態(tài)級）的企業(yè)，分別給予25萬元、35萬元、50萬元的一次性獎補。

  2、靈璧縣：對獲得安徽省“專精特新”企業(yè)、兩化融合示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、工業(yè)精品、智能工廠、數(shù)字化車間、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心等稱號的，縣政府給予一次性獎勵20萬元。

  3、蕭縣：對通過國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系評定、等級為L3（流程級）、L4（網(wǎng)絡(luò)級）、L5（生態(tài)級）的企業(yè)，分別給予10萬元、15萬元、25萬元的一次性獎補。

  （九）安慶市各區(qū)縣

  1、岳西縣：對獲得國家兩化融合管理體系標準評定、貫標試點的企業(yè)，予以10萬元的一次性獎勵；對新獲得省級兩化融合管理體系貫標試點的企業(yè)，予以5萬元的一次性獎勵。

  2、宿松縣：獲得國家級兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)、省級數(shù)字化車間稱號的，一次性獎勵20萬元；支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標準開展評估工作，對評估等級在3A、4A、5A級的企業(yè)，一次性獎勵10萬元、20萬元、50萬元。

  3、望江縣：對當年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定的企業(yè)，給予獎補30萬元。支持企業(yè)開展國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標準評估，對當年獲得國家級評估等級A、2A、3A、4A、5A的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，分別給予20萬、30萬、50萬、80萬、100萬元的一次性獎勵。

  4、太湖縣：對當年獲得國家兩化融合管理體系評定、新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范的規(guī)上工業(yè)企業(yè),給予企業(yè)5萬元一次性獎勵

  （十）六安市各區(qū)縣

  1、霍邱縣：支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標準開展評估工作，對當年評估等級在A、AA、AAA級（含）以上的企業(yè)，在省市獎補基礎(chǔ)上，分別給予一次性獎補5萬元、10萬元、20萬元。

  （十一）淮北市各區(qū)縣

  1、淮北市：對新通過國家兩化融合管理體系認證的企業(yè)，給予20萬元的一次性獎補。支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標準開展評估工作，對評估等級3A的企業(yè)，給予30萬元的一次性獎補。

  2、相山區(qū)：對首次獲得國家級企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家品牌培育示范企業(yè)、國家級“兩化”融合示范企業(yè)稱號以及新主持制定國家標準的工業(yè)企業(yè)（在標準文本正式批準發(fā)布實施后），分別給予10萬元一次性獎勵；；對首次獲得省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)研究中心、省級“兩化”融合示范企業(yè)、“專精特新”的工業(yè)企業(yè)，分別給予5萬元一次性獎勵。

  3、濉溪縣：對通過國家、省信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定的企業(yè)，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元。

  4、杜集區(qū)：支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標準開展評估工作，對評估等級2A、3A的企業(yè)，分別給予10萬元、15萬元的一次性獎補。

  （十二）滁州市各區(qū)縣

  1、滁州市：提升企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標準開展評估工作，對評估等級在3A、4A、5A級的企業(yè)，由市財政分別給予20萬元、30萬元、50萬元一次性獎補。

  2、鳳陽縣：對通過國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標準評估，評估等級在3A、4A、5A級的企業(yè)，分別給予一次性獎補20萬元、30萬元、50萬元。

  3、定遠縣：對新認定為國家級、省級、市級工業(yè)和信息“兩化融合”示范企業(yè)、工業(yè)標準化示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、專精特新企業(yè)的，分別給予50萬元、20萬元、5萬元的一次性補助；對當年度被認定為國家級、省級工業(yè)和信息化融合貫標試點企業(yè)分別給予補助30萬元、10萬元。

  4、天長市：對獲得國家級兩化融合示點示范企業(yè)的，每項給予20萬元的一次性獎勵。

  （十三）蕪湖市各區(qū)縣

  1、蕪湖市：鼓勵兩化融合示范引領(lǐng)。對新通過國家級兩化融合管理體系標準評定的企業(yè)，給予30萬元一次性獎補。

  2、繁昌區(qū)：鼓勵兩化融合示范引領(lǐng)。對新通過國家級兩化融合管理體系標準評定的企業(yè)，給予20萬元一次性獎補。

  （十四）銅陵市各區(qū)縣

  2025年暫無兩化融合貫標評定獎勵、但是有工業(yè)和信息化領(lǐng)域的項目政策。1.對獲評重點工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范、新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展示范、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范、信息消費體驗中心等數(shù)字化轉(zhuǎn)型有關(guān)榮譽稱號的企業(yè)，按照國家級、省級分別給予一次性獎補50萬元、20萬元。獎補資金由市財政承擔。（免申報）

  2.在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，支持企業(yè)開展數(shù)字化、智能化改造，加大先進信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)控制、經(jīng)營管理、物流營銷等各個環(huán)節(jié)的應(yīng)用，對新認定銅陵市數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點示范項目，給予企業(yè)最高30萬元的一次性獎補。

  （十五）池州市各區(qū)縣

  暫未收錄2025年兩化融合貫標評定獎勵政策，最新政策可咨詢小編。

  （十六）亳州市各區(qū)縣

  2025年亳州市暫無兩化融合貫標評定獎勵，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目補貼政策

  以上是2025年安徽省兩化融合貫標評定事宜，有任何問題都可咨詢小編！

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